EditorialEstado: Denuncian incumplimiento en pago de aguinaldo proporcional a maestros interinos en Guanajuato
Guanajuato, Guanajuato. A 17 de diciembre del 2024.- Un grupo de aproximadamente 300 maestros interinos que laboraron durante el ciclo escolar 2023-2024, específicamente entre enero y agosto, han denunciado públicamente el incumplimiento en el pago del aguinaldo proporcional que, por ley, les corresponde.
A pesar de haber cumplido con sus responsabilidades educativas y realizado los trámites administrativos correspondientes, los docentes aseguran no haber recibido una respuesta concreta por parte de las autoridades educativas. Además, señalaron que han buscado el apoyo tanto del sindicato estatal de Guanajuato como de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), sin obtener hasta el momento una solución ni explicaciones claras.
“Es un derecho que hemos ganado con nuestro trabajo, y lo único que pedimos es justicia. Cumplimos con nuestras obligaciones como docentes y ahora exigimos que se cumpla con las nuestras”, declaró uno de los maestros afectados, quien pidió mantenerse en el anonimato.
Los afectados hacen un llamado urgente a las autoridades educativas y laborales del estado de Guanajuato para que se garantice el pago de esta prestación, que forma parte de sus derechos laborales. Además, solicitaron el apoyo de medios de comunicación para visibilizar esta problemática y presionar a las instancias correspondientes para una pronta solución.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todo trabajador tiene derecho al pago de aguinaldo proporcional conforme al tiempo laborado. Sin embargo, los maestros interinos, que desempeñan funciones fundamentales para cubrir vacantes temporales en el sistema educativo, denuncian que esta situación se repite año tras año, dejando a cientos de docentes en la incertidumbre financiera.
Hasta el momento, las autoridades estatales no han emitido un posicionamiento oficial respecto a estas denuncias.
Los maestros interinos han advertido que, de no obtener respuesta favorable en los próximos días, evaluarán tomar medidas adicionales, como movilizaciones y denuncias formales ante instancias laborales.
